Doradca Klienta ds. HoReCa Cash & Carry

Selgros Cash&Carry zachodniopomorskie / Szczecin 2024-04-30

POSZUKUJEMY OSOBY DO PRACY NA STANOWISKU:

Doradca Klienta ds. HoReCa Cash & Carry
Miejsce pracy: Szczecin
Nr ref.: Doradca Klienta C&C

Do Twoich zadań należeć będzie m.in:

  • pozyskiwanie nowych, a także utrzymywanie i rozwój poziomu zakupów u aktualnych klientów firmy z grupy klientów gastronomicznych,
  • tworzenie pozytywnego wizerunku firmy w stosunku do jej klientów i kooperantów,
  • prezentacja oferty firmy zgodna ze standardami firmy,
  • realizacja planów sprzedaży krótko i długo terminowych,
  • profesjonalna obsługa klientów, mająca cechy partnerstwa biznesowego,
  • praca w biurze na hali sprzedaży, kontakt telefoniczny z klientem, spotkania handlowe z klientami na terenie hali sprzedaży.

Poszukujemy osób:

  • mających doświadczenie w sprzedaży artykułów FMCG,
  • posiadających umiejętności negocjacyjne i bardzo dobrą organizację pracy,
  • mających umiejętności analityczne,
  • posiadających umiejętność korzystania z komputera – pakiet MS Office.
  • posiadających aktualną książeczkę zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych dopuszczającą do kontaktu z żywnością (Sanepid) lub gotowych do jej wyrobienia,
  • zaangażowanych i zmotywowanych do osiągania jak najwyższych standardów w pracy,
  • dyspozycyjnych,
  • posiadających prawo jazdy kat. B.

Pracując z nami otrzymasz:

  • stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • prywatną opiekę medyczną LUXMED oraz możliwość ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,
  • dodatkowy dzień wolny w co piątą rocznicę zatrudnienia,
  • atrakcyjne gratyfikacje jubileuszowe,
  • możliwość rozwoju kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia,
  • kursy językowe dostępne dla wszystkich pracowników,
  • pakiet świadczeń socjalnych (m.in. świadczenia świąteczne i urlopowe),
  • możliwość przystąpienia do programu Medicover Sport,
  • zniżki pracownicze na zakupy w halach Selgros Cash & Carry i u naszych Partnerów Biznesowych.

Jeśli do tej pory nie uzyskałaś/uzyskałeś prawa do pełnego wymiaru urlopu (26 dni), a przepracujesz z nami 3 miesiące - otrzymasz dodatkowe 6 dni wolnego!


Drogi Kandydacie/Kandydatko, skontaktujemy się z Tobą, jeśli Twoja aplikacja zostanie uwzględniona w prowadzonym przez nas procesie rekrutacyjnym. Informujemy, że jesteśmy administratorami tych danych, które zostały w formie CV przesłane bezpośrednio do nas.

Przejdź do klauzuli informacyjnej RODO