Team Leader

Freedom Nieruchomości warmińsko-mazurskie / Olsztyn dzisiaj

Freedom


Dołącz do #freedom i zacznij przygodę w nieruchomościach


Szukasz pomysłu na siebie?


Sprawdź nieruchomości!


  • Nieruchomości to jedna z najbardziej dochodowych branż.
  • Umożliwia nie tylko zarabianie, ale także stabilne inwestowanie.
  • Na jednej transakcji można zarobić kilkadziesiąt tysięcy złotych.
  • Praca agenta gwarantuje elastyczność i prestiżowy zawód.

Team Leader
Miejsce pracy: Olsztyn
Pracując w nieruchomościach, masz szansę zaistnieć w branży z ogromnym potencjałem finansowym i rozwojowym. Nasi najlepsi doradcy zarabiają średnio 30.000 zł miesięcznie i więcej!
 
Jesteśmy największą ogólnopolską siecią biur nieruchomości z 90% bazą ofert na wyłączność. Rozwinęliśmy autorski system sprzedaży, który pozwala pracować komfortowo, a przy tym systematycznie sprzedawać nieruchomości.
 
Inwestujemy w rozpoznawalność marki (prestiżowy zawód), marketing (otrzymujesz klientów) i jakość obsługi (ponad 40% naszych ofert pochodzi z rekomendacji, co pozwala zwiększyć komfort pracy).
Co otrzymasz?
  • realną możliwość rozwoju i awansu w strukturach największej firmy z branży pośrednictwa w obrocie nieruchomościami, w Polsce,
  • atrakcyjny system wynagrodzeń oparty o części stałą oraz atrakcyjny system prowizyjny (umowa b2b),
  • pełne wdrożenie i wsparcie mentorskie, stała, bezpośrednia współpraca z dyrekcją,
    szkolenia rozwojowe i doskonalące umiejętności menedżerskie,
  • dostęp do nowoczesnych i unikatowych narzędzi,
  • wsparcie prawnika w codziennych czynnościach,
  • narzędzia niezbędne do wykonywania obowiązków służbowych (system CRM, komputer, telefon).
Twoje zadania?
  • zarządzanie codzienną pracą oddziału, monitorowanie i egzekwowanie wyników sprzedażowych,
  • rekrutacja oraz wdrożenie nowych Agentów Nieruchomości, organizacja szkoleń, mentoring, bieżące wsparcie oraz monitorowanie postępów,
  • planowanie pracy agentów, wyznaczanie celów sprzedażowych oraz monitorowanie ich realizacji na poziomie indywidualnym i zespołowym,
  • współpraca z centralą firmy w zakresie realizacji strategii, raportowania wyników pracy oddziału oraz wdrażania działań usprawniających,
  • zarządzanie budżetem oddziału,
  • realizacja planów sprzedażowych i rekrutacyjnych.
Czego oczekujemy od Ciebie?
  • doświadczenie w zarządzaniu i budowaniu zespołów sprzedażowych,
  • znajomość branży nieruchomości oraz procesów sprzedaży,
  • otwartość, komunikatywności oraz wysoka kultura osobista,
  • umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji,
  • rozwinięte umiejętności organizacyjne oraz planowania pracy własnej i zespołu,
  • nastawienie na realizację celów i proaktywna postawa.
  • doświadczenie w roli managera oddziału, kierownika biura nieruchomości lub lidera zespołu sprzedaży - mile widziane.