Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży Usług HR

Optim Human Sp. z o.o. mazowieckie / Warszawa 2024-11-18
Optim Human Sp. z o.o. jest agencją wspierającą działalność biznesów z obszaru HR, powstałą dzięki zaangażowaniu zespołu EXCO A2A Polska.Jesteśmy butikową agencją HR, która z pasją wspiera firmy w znajdowaniu najlepszych talentów i dodatkowo oferuje usługi z zarządzania zasobami ludzkimi. Nasza misja to dostarczanie dopasowanych rozwiązań i budowanie długotrwałych relacji z klientami.
Chcesz pracować w dynamicznej branży HR, gdzie Twoje umiejętności nawiązywania relacji i znajomość trendów będą kluczowe? Jesteś osobą komunikatywną i masz realne wyniki w zdobywaniu klientów? Mamy dla Ciebie idealne miejsce!
Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży Usług HR
Miejsce pracy: Warszawa
Kogo szukamy?

Szukamy Specjalisty/ki ds. Sprzedaży Usług HR, który/a:

  • Zna trendy w branży HR i potrafi przełożyć tę wiedzę na efektywne strategie sprzedażowe.
  • Jest komunikatywny/a, pewny/a siebie i lubi pracować z ludźmi.
  • Potrafi nawiązywać i utrzymywać relacje biznesowe.
  • Może pochwalić się osiągnięciami w pozyskiwaniu klientów, nawet jeśli jego/jej doświadczenie zawodowe jest stosunkowo krótkie.
Co oferujemy?
  • Pracę zdalną – dla nas liczą się wyniki, a nie lokalizacja, natomiast jeśli mieszkasz w Warszawie będzie nam miło spotkać się razem w biurze!
  • Elastyczność – jesteśmy również otwarci na współpracę w niepełnym wymiarze godzin.
  • Przyjazną atmosferę w zespole, gdzie liczy się każdy pomysł.
  • Wsparcie merytoryczne od specjalistów HR i elastyczność w działaniu.
  • System premiowy uzależniony od wyników.
  • Prywatną opiekę medyczną oraz kartę MultiSport, współfinansowane przez pracodawcę.
  • Program poleceń pracowniczych.
  • Brak dress code.
  • Dodatkowe aktywności obejmujące społeczną odpowiedzialność biznesu oraz integrację pracowników.
Twoje zadania:
  • Aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów biznesowych.
  • Budowanie i rozwijanie relacji z partnerami oraz ich obsługa na najwyższym poziomie.
  • Śledzenie trendów rynkowych i adaptacja strategii sprzedażowej.
  • Współpraca z zespołem HR w celu zapewnienia klientom najlepszych rozwiązań.