Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Klienta z Językiem Hebrajskim i Rosyjskim

Klient portalu Praca.pl mazowieckie / Warszawa wczoraj

Ogłoszenie numer: 11638240, z dnia 2026-11-01

Klient portalu Praca.pl

Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Klienta z Językiem Hebrajskim i Rosyjskim

Miejsce pracy: Warszawa

 

Opis stanowiska

  • Kompleksowa obsługa zapytań pochodzących od użytkowników nowatorskiego sprzętu medycznego oraz systemów ochrony zdrowia.
  • Udzielanie fachowego wsparcia w sprawach dotyczących asortymentu, składanych zamówień oraz zarządzania kontami użytkowników.
  • Aktywne edukowanie odbiorców w zakresie parametrów, funkcji oraz praktycznych zalet oferowanych rozwiązań.
  • Prowadzenie spraw klienckich od momentu zgłoszenia aż do ich pomyślnego zamknięcia.
  • Budowanie pozytywnego wizerunku globalnej marki poprzez empatyczne i nakierowane na sukces podejście do rozmówcy.

Wymagania

  • Bardzo dobra znajomość języka hebrajskiego (poziom min. C1) oraz języka rosyjskiego (poziom C2).
  • Wyrazista inteligencja emocjonalna, wysokie kompetencje interpersonalne i łatwość w zjednywaniu sobie zaufania.
  • Umiejętność rzetelnego i atrakcyjnego przedstawiania cech technicznych oraz wartości użytkowych produktów.
  • Sprawność w diagnozowaniu problemów oraz podejmowaniu trafnych decyzji w dynamicznym środowisku.
  • Skrupulatność, odpowiedzialność za prowadzone sprawy oraz chęć pracy z systemami CRM i bazami wiedzy.
  • Otwartość na zdobywanie wiedzy z zakresu nowoczesnych technologii w branży medycznej.

Oferujemy

  • Płatny cykl szkoleniowy i profesjonalne wprowadzenie w zakres obowiązków na starcie.
  • Stabilne zatrudnienie w międzynarodowym, życzliwym i wielokulturowym zespole.
  • Przestrzeń do rozwijania kompetencji zawodowych oraz przejrzyste opcje awansu.
  • Dostęp do dofinansowanej karty rekreacyjno-sportowej MultiSport.
  • Stały dostęp do wewnętrznych platform edukacyjnych i zasobów szkoleniowych.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.