Nasza działalność opiera się na gospodarce o zamkniętym obiegu. Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania.
Zatrudniamy blisko 55 000 pracowników. Jesteśmy obecni w 30 krajach na całym świecie. W Polsce od 30 lat, każdego dnia dostarczamy oraz serwisujemy odzież ochronną i roboczą, maty podłogowe, urządzenia higieniczne, akcesoria do stref Cleanroom oraz inne produkty z szeroko rozumianego zakresu utrzymania czystości, zapewniając komfort i bezpieczeństwo naszym Klientom.
Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko:
Jesteśmy obecni w 30 krajach na dwóch kontynentach
- Blisko 55,000 pracowników
- Jesteśmy obecni w 440 lokalizacjach
- Obsługujemy 400,000 klientów
- Generujemy €3.1 miliarda obrotu
Serwisant - Pracownik Działu Obsługi Klienta
Miejsce pracy: Legnica
Poszukujemy osoby do wsparcia obsługi Klienta na 1/2 etatu, która będzie odpowiedzialna za koordynację obiegu odzieży u Klienta, nadzór nad dostawami i dokumentacją oraz zapewnienie sprawnej realizacji codziennych procesów operacyjnych.
Twoje zadania
- Wykonywanie pomiarów pracowników Klienta.
- Nadzór nad dostawami, przyjmowanie towaru oraz kontrola jego kompletności.
- Zarządzanie obiegiem odzieży i stanami magazynowymi u Klienta.
- Przyjmowanie zgłoszeń Klientów oraz bieżąca współpraca z Działem Obsługi Klienta.
- Zarządzanie szafkami Elis, w tym wydawanie i rozliczanie kluczy oraz aktualizacja danych w systemie.
- Prowadzenie ewidencji elektronicznej oraz dbałość o poprawność dokumentacji.
Nasze oczekiwania
- Umiejętność samodzielnej organizacji pracy i efektywnej współpracy w zespole.
- Wysoka kultura osobista oraz rozwinięte umiejętności komunikacyjne.
- Umiejętność rozwiązywania problemów i działania w dynamicznym środowisku.
- Zdolności techniczne oraz gotowość do zdobywania nowej wiedzy.
- Znajomość branży będzie dodatkowym atutem.
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w firmie, która jest na rynku od prawie 30 lat,
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na 1/2 etatu - stała podstawa wynagrodzenia i premie,
- Prywatną opiekę medyczną, pakiet socjalny (dofinansowanie do wakacji, karty przedpłacone, bony na święta, paczki dla dzieci), możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia,
- Dofinansowanie do pakietu sportowego,
- Możliwość dołączenia do inicjatyw firmowych: bieg charytatywny, wolontariat, działania na rzecz zrównoważonego rozwoju, świętowanie dnia doceniania pracownika.