Przedstawicielka / Przedstawiciel Handlowy – Trener / Trenerka (kosmetyki)

Praca.pl śląskie / dzisiaj

Portal Praca.pl to jeden z największych portali pracy w Polsce. Działamy jako agencja zatrudnienia, numer certyfikatu 29884.

Przedstawicielka / Przedstawiciel Handlowy – Trener / Trenerka (kosmetyki)
Miejsce pracy: śląskie
Zakres obowiązków:
  • Pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie współpracy z obecnymi partnerami biznesowymi
  • Sprzedaż produktów do salonów kosmetycznych, SPA i gabinetów odnowy biologicznej
  • Przygotowywanie materiałów szkoleniowych i prezentacji produktowych
  • Prowadzenie szkoleń dla klientów oraz wsparcie wdrożeniowe
  • Organizacja wydarzeń promocyjnych i działań marketingowych u klientów
  • Monitorowanie wyników sprzedaży i przygotowywanie raportów
  • Budowanie długofalowych relacji biznesowych na powierzonym terenie
Wymagania:
  • Doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klientów indywidualnych i biznesowych
  • Doświadczenie w przygotowywaniu i prowadzeniu szkoleń
  • Znajomość technik sprzedaży i budowania relacji z klientami
  • Znajomość lokalnego rynku kosmetycznego będzie dużym atutem
  • Umiejętność tworzenia materiałów szkoleniowych
  • Łatwość nawiązywania kontaktów i rozwinięte zdolności komunikacyjne
  • Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy
  • Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy mobilnej
  • Wysoka kultura osobista i profesjonalne podejście do klienta
Oferujemy:
  • Współpracę w modelu B2B
  • Stabilne i długoterminowe warunki współpracy
  • Szkolenia produktowe, sprzedażowe oraz możliwość udziału w szkoleniach zagranicznych
  • Niezbędne narzędzia pracy (samochód, telefon, laptop)
  • Dużą samodzielność w działaniu i możliwość realizacji własnych inicjatyw
  • Wsparcie merytoryczne zespołu i przyjazną atmosferę współpracy
  • Możliwość rozwoju zawodowego w branży kosmetycznej
  • Atrakcyjny system wynagrodzeń uzależniony od efektów pracy
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.