Zależy Ci na rozwoju i cenisz sobie możliwość zdobywania różnorodnych doświadczeń?
Dołącz do nas!
Młodszy Specjalista ds. Obsługi Pacjenta
Miejsce pracy: Warszawa, al. Jana Pawła II 27
Najlepszy kandydat to taki, który:
- posiada doświadczenie zawodowe (najlepiej w pracy z klientem lub sprzedaży),
- jest dyspozycyjny do pracy od poniedziałku do soboty,
- zależy mu na pracy w stale rozwijającej się firmie,
- z łatwością buduje relacje,
- jest empatyczny, dobrze zorganizowany i odpowiedzialny,
- potrafi działać w trudnych, stresujących sytuacjach,
- swobodnie komunikuje się w języku angielskim.
Twoim głównym obowiązkiem będzie obsługa Pacjentów, czyli:
- promowanie i sprzedaż usług Medicover
- umawianie wizyt, wydawanie recept i dokumentacji medycznej,
- dbanie o profesjonalną opiekę nad klientem,
- pobieranie płatności za usługi dodatkowe.
Jak będzie wyglądać nasza współpraca?
- zatrudnienie na pełen etat na umowę o pracę lub umowę zlecenie,
- grafik ustalamy na podstawie dyspozycyjności członków zespołu – bez problemu połączysz pracę ze swoimi pasjami bądź innymi zobowiązaniami,
- praca zmianowa 12- godzinna, centrum czynne jest od poniedziałku do piątku w godzinach: 7:00-20:00 oraz w soboty od 7:30 do 13:00,
- tworzymy zespół zaangażowanych i wspierających się osób, łączymy osoby z różnym doświadczeniem, bo według nas różnorodność daje siłę zespołowi,
- konkretne procedury pracy, które poznasz w okresie wdrożenia,
- premie miesięczne uzależnione od poziomu realizacji celów,
- program poleceń wewnętrznych - otrzymuj premie za polecenia znajomych do pracy,
- niedziele i święta są zawsze wolne od pracy – szanujemy Twój wolny czas, ale zapraszamy do zaangażowania się w wewnętrzne akcje well-beingowe,
- dostęp do platformy e-learningowej do nauki języka angielskiego oraz wewnętrznych szkoleń.
Jakie możliwości rozwoju możemy Ci zaproponować?
- już po 6 miesiącach masz możliwość certyfikacji –jest to egzamin ze standardów obsługi pacjenta w Medicover i języka angielskiego, którego pozytywny wynik równa się z awansem i oczywiście wyższym wynagrodzeniem,
- jasna ścieżka rozwoju – doceniamy naszych pracowników, wielu naszych Koordynatorów to osoby, które zaczynały od tego stanowiska,
- program rekrutacji wewnętrznych pozwala na aplikowanie na stanowiska wewnątrz organizacji już od 1. dnia pracy – może będziesz chciał się rozwijać w innej dziedzinie zgodnej z Twoimi zainteresowaniami np. marketing. Wejdź w link i
poznaj naszą firmę: Poznaj nas https://www.medicover.pl/uslugi-medicover/poznaj-nas/