Konsultant / Konsultantka do spraw sprzedaży oraz rozwoju biznesu
Miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski
Sprzedaż, w której Twoje wyniki naprawdę coś znaczą.
Wyobraź sobie pracę, w której każdy Twój sukces wraca do Ciebie w postaci realnych pieniędzy. To nie marzenie – tak u nas działa.
Co oferujemy?
Wynagrodzenie i rozwój:
- Prowizja progresywna – bez górnego limitu,
- 4 300 zł premii miesięcznie (brutto; wypłata uzależniona od realizacji określonych wskaźników aktywności – szczegóły omawiane indywidualnie),
- Premie kwartalne – dodatkowa gratyfikacja za systematyczność i efektywność.
Wsparcie merytoryczne:
- Kompleksowy program wdrożeniowy – obejmuje techniki sprzedaży, wiedzę produktową i budowanie portfela klientów. Wcześniejsze doświadczenie w sprzedaży nie jest warunkiem koniecznym,
- Stały dostęp do mentoringu i wsparcia zespołu ekspertów.
Benefity:
- Prywatna opieka medyczna,
- Karta sportowa,
- Ubezpieczenie grupowe,
- Stabilna, długoterminowa współpraca oparta na partnerstwie, nie podległości.
Oczekujemy:
- Łatwości w nawiązywaniu relacji i wysokiej kultury osobistej,
- Dobrej organizacji pracy i nastawienia na realizację celów,
- Otwartości na rozwój i zdobywanie wiedzy,
- Doświadczenie w sprzedaży będzie atutem, lecz nie jest wymagane,
- Prowadzenia lub gotowości do założenia własnej działalności gospodarczej,
- Wykształcenia min. średniego,
- Prawa jazdy kat. B.
Profil idealnego kandydata:
- Kompetencje interpersonalne na wysokim poziomie – umiejętność budowania relacji i prowadzenia rozmów biznesowych,
- Nastawienie na rozwój i gotowość do inwestowania w swoje kompetencje,
- Doświadczenie w sprzedaży, doradztwie lub obsłudze klienta jest atutem, ale nie wymogiem,
- Wykształcenie minimum średnie,
- Gotowość do prowadzenia własnej działalności gospodarczej (B2B),
- Postawa doradcza – zależy nam na osobach, które chcą pomagać klientom w podejmowaniu świadomych decyzji, a nie stosować techniki presji.
Dlaczego warto rozważyć tę propozycję?
Rynek ubezpieczeń w Polsce rośnie stabilnie. Allianz to marka, która otwiera drzwi – klienci ufają rozpoznawalnym partnerom. W połączeniu z modelem B2B otrzymujesz:
- Niezależność – sam/sama decydujesz o swoim czasie i stylu pracy,
- Skalowalność dochodu – Twoje zarobki odzwierciedlają Twoje wyniki, nie widełki korporacyjne,
- Bezpieczeństwo startu – szkolenie, mentoring i premia na start minimalizują ryzyko wejścia w nową branżę.
Następny krok:
Zarezerwuj 30 minut na rozmowę – bez zobowiązań, bez presji. To wystarczy, żeby ocenić, czy ta współpraca odpowiada Twoim celom zawodowym.