Kierownik Regionalna/y ds. Sprzedaży

PODRĘCZNIKARNIA Wydawnictwo Edukacyjne Sp. z o.o. mazowieckie / wczoraj
Wydawnictwo Edukacyjne Podręcznikarnia to jedna ze spółek wchodzących w skład Grupy Trefl, eksperta w tworzeniu mądrej i rozwijającej oferty dla dzieci i rodzin.
Specjalizujemy się w ofercie edukacyjnej dla przedszkoli. Od wielu lat tworzymy innowacyjne materiały edukacyjne i rozwiązania wzbogacające proces nauczania najmłodszych dzieci.
Nasze materiały przygotowują praktycy – nauczyciele pracujący w przedszkolach, którzy rozumieją i znają potrzeby dzieci. Swoje wieloletnie doświadczenie wykorzystują tworząc karty pracy, przewodniki metodyczne i pomoce dydaktyczne, ułatwiające poznanie świata dzieciom w wieku od 3 do 6 lat.
Od ponad 15 lat cieszymy się zaufaniem nauczycieli, dzieci i rodziców. Wciąż rozbudowujemy ofertę wydawniczą, wzbogacamy ją o innowacyjne pomoce, zabawki i inne niezbędne instytucjom oświatowym produkty. Docieramy do przedszkoli na terenie całego kraju.
Kierownik Regionalna/y ds. Sprzedaży
Miejsce pracy: mazowieckie, podlaskie, warmińsko-mazurskie, część woj. łódzkiego
Opis stanowiska:
  • Odpowiedzialność za rentowność rejonu, realizację założeń budżetowych i wyznaczonego wolumenu sprzedaży.
  • Precyzyjne prognozowanie przychodów w oparciu o analizę wskaźników z systemów raportowo-sprzedażowych.
  • Prowadzenie cyklu życiowego pracownika w strukturze (rekrutacje, ewaluacje okresowe, rozwój oraz zarządzanie zmianami).
  • Monitorowanie rynku i konkurencji oraz weryfikowanie potencjału sprzedażowego podległego obszaru.
  • Wdrażanie usprawnień operacyjnych w celu zwiększenia efektywności pracy podległych specjalistów.
  • Egzekwowanie od zespołu rzetelnego prowadzenia dokumentacji handlowej oraz raportowania w systemie CRM.
Wymagania:
  • Doświadczenie na stanowisku związanym z zarządzaniem mobilną strukturą handlową.
  • Bardzo dobrze rozwinięte zdolności analityczne — biegłość w pracy na danych, wyciąganiu wniosków i planowaniu.
  • Umiejętność trafnej oceny potencjału pracowników oraz sprawnego zarządzania ich efektywnością.
  • Dojrzałość biznesowa, nastawienie na realizację ambitnych wskaźników oraz wysoka proaktywność.
  • Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do mobilnej pracy operacyjnej.
Oferujemy:
  • Umowę o pracę w stabilnym i dynamicznie rozwijającym się przedsiębiorstwie.
  • Przejrzysty i motywujący system premiowy oparty na realizacji wyznaczonych celów rynkowych.
  • Wszystkie niezbędne narzędzia do pracy w terenie (samochód, laptop, smartfon).
  • Bogaty pakiet pozapłacowy obejmujący opiekę zdrowotną, ubezpieczenie na życie oraz pakiet Multilife (m.in. EmpikGO, kursy językowe, konsultacje).
  • Udział w profesjonalnych szkoleniach zarządczych oraz ciągłe podnoszenie kwalifikacji.