Kierownik / Kierowniczka Salonu

Opis stanowiska

• zarządzanie zespołem pracowników,
• realizacja wskaźników sprzedażowych i celów salonu,
• dbanie o standardy obsługi klienta,
• nadzorowanie pracy salonu i prowadzenie dokumentacji,
• motywowanie i rozwój zespołu.

Wymagania

• min. rok doświadczenia w zarządzaniu sklepem,
• znajomość analizy wskaźników sprzedaży i pracy na budżetach,
• zdolności przywódcze i umiejętność motywowania zespołu,
• nastawienie na realizację celów i satysfakcję klienta.

Oferujemy

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo,
• pełny etat, wynagrodzenie podstawowe + premie,
• wdrożenie do pracy i wsparcie zespołu,
• benefity: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, bony i zniżki.