Kierownik / Kierowniczka ds. reklamacji (M/K/N)

PORTOS TR7 sp. z o.o. wielkopolskie / Kalisz dzisiaj
Firma produkcyjna o ugruntowanej pozycji na rynku.
Kierownik / Kierowniczka ds. reklamacji (M/K/N)
Miejsce pracy: Kalisz
Zadania
  • Tworzenie i implementacja kompleksowej strategii obsługi zgłoszeń reklamacyjnych.
  • Operacyjne zarządzanie pracą działu oraz nadzór nad jakością prowadzonych procesów.
  • Diagnozowanie przyczyn powstawania wad i wdrażanie trwałych rozwiązań naprawczych.
  • Koordynowanie działań korygujących przy ścisłej współpracy z pionami produkcji oraz kontroli jakości.
  • Odbudowywanie zaufania i utrzymywanie profesjonalnych relacji z kluczowymi kontrahentami.
  • Analiza wskaźników KPI (koszty, czas, wolumen) oraz raportowanie rekomendacji do Zarządu.
  • Podnoszenie kwalifikacji zespołu w obszarze mediacji i radzenia sobie w sytuacjach konfliktowych.
  • Optymalizacja czasu procesowania zgłoszeń oraz standaryzacja komunikacji z klientem.
Wymagania
  • Przynajmniej 3-letni staż na stanowisku decyzyjnym w sektorze reklamacji lub jakości (preferowana branża produkcyjna).
  • Biegłość w stosowaniu metodologii jakościowych, takich jak 8D, 5Why czy FMEA.
  • Wysoko rozwinięte kompetencje negocjacyjne i umiejętność rozwiązywania sporów biznesowych.
  • Zdolność do krytycznej analizy danych i wyciągania trafnych wniosków zarządczych.
  • Odporność na stres oraz gotowość do podejmowania samodzielnych decyzji pod presją czasu.
  • Praktyczna znajomość branży stolarki otworowej będzie dodatkowym wyróżnikiem.
Oferujemy
  • Stałe zatrudnienie w organizacji o stabilnej i silnej pozycji rynkowej.
  • Realny wpływ na kształtowanie procedur i kierunki rozwoju przedsiębiorstwa.
  • Szeroki pakiet szkoleń kompetencyjnych oraz wsparcie merytoryczne.
  • Przyjazne środowisko pracy oparte na wzajemnym zaufaniu.
  • System benefitów: karta Multisport, ubezpieczenie grupowe oraz wsparcie świąteczne.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))