Twój rozwój. Nasza wspólna misja.Zdrowe jutro zaczyna się od ludzi, którzy tworzą Polpharmę – od ich wiedzy, zaangażowania i pasji. Wspólnie dbamy o zdrowie innych i tworzymy środowisko, w którym każdy może być sobą. Rozwijamy się w zgodzie z własnymi ambicjami, niezależnie od obszaru, w jakim działamy. Razem z nami możesz realnie wpływać na zdrowie i dobrostan innych.
Szukamy osoby na stanowisko:
Kierowniczka / Kierownik ds. Sprzedaży Hurtowej i Przetargów
Miejsce pracy: Zielona Góra
Nr ref.: JR009518
Obszar pracy: Podlaskie – Lubelskie lub Zachodniopomorskie – Lubuskie lub Małopolskie – Świętokrzyskie
Zakres obowiązków:
- realizacja planów sprzedażowych i działań promocyjnych na powierzonym obszarze,
- rozwijanie współpracy z kluczowymi klientami oraz partnerami biznesowymi,
- utrzymywanie relacji z hurtowniami farmaceutycznymi i prowadzenie negocjacji handlowych,
- analiza sytuacji rynkowej, działań konkurencji oraz wyszukiwanie nowych możliwości sprzedażowych,
- śledzenie postępowań przetargowych i udział w przygotowywaniu ofert,
- zapewnianie odpowiedniej dostępności produktów w szpitalnym kanale dystrybucji,
- współpraca z działami sprzedaży i logistyki oraz kluczowymi klientami w zakresie zapewnienia ciągłości dostaw,
- przygotowywanie analiz, zestawień i raportów dotyczących realizacji celów biznesowych.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe medyczne, farmaceutyczne, biologiczne lub ekonomiczno-handlowe,
- minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w branży farmaceutycznej,
- wymagane doświadczenie we współpracy z rynkiem szpitalnym,
- znajomość specyfiki przetargów oraz zasad funkcjonowania dystrybucji farmaceutycznej,
- rozwinięte kompetencje sprzedażowe i negocjacyjne oraz umiejętność budowania trwałych relacji biznesowych,
- samodzielność, dobra organizacja pracy i nastawienie na osiąganie założonych wyników,
- umiejętność analizy danych i podejmowania decyzji biznesowych,
- czynne prawo jazdy kat. B,
- gotowość do pracy mobilnej.
Oferujemy:
- możliwość realnego wpływu na rozwój biznesu oraz współpracę z kluczowymi partnerami rynku ochrony zdrowia,
- udział w projektach związanych ze sprzedażą i postępowaniami przetargowymi,
- umowę o pracę,
- samochód służbowy,
- kartę lunchową – 400 zł miesięcznie,
- Pracowniczy Program Emerytalny – 3,5% finansowane przez pracodawcę po 3 miesiącach zatrudnienia,
- pakiet dodatkowych benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie aktywności sportowych, biletów na wydarzenia kulturalne oraz bony zakupowe.