Junior Menedżer ds. Klientów HoReCa (k/m)

Opis stanowiska:

• Aktywne docieranie do podmiotów z branży gastronomicznej oraz budowanie trwałego portfela partnerów handlowych.
• Całościowe prowadzenie transakcji sprzedażowych, obejmujące ustalanie warunków cenowych oraz terminów płatności.
• Realizacja założonych celów obrotowych i marżowych w powierzonym rejonie działania.
• Budowanie długofalowych, doradczych relacji biznesowych z restauratorami i menedżerami lokali.
• Reprezentowanie marki oraz profesjonalna prezentacja portfolio produktów zgodnie z normami firmy.

Wymagania:

• Rozeznanie w specyfice sektora HoReCa oraz znajomość asortymentu pozwalająca na partnerską rozmowę z szefami kuchni.
• Doświadczenie handlowe w branży dóbr szybkozbywalnych (FMCG).
• Rozwinięte zdolności komunikacyjne, interpersonalne i negocjacyjne.
• Biegłość w obsłudze pakietu MS Office (szczególnie arkusza MS Excel) oraz zmysł analityczny.
• Prawo jazdy kategorii B oraz mobilność.
• Posiadanie orzeczenia do celów sanitarno-epidemiologicznych (lub chęć jego szybkiego wyrobienia).

To oferujemy

• Pewne zatrudnienie w oparciu o bezpośrednią umowę o pracę w stabilnej organizacji.
• Auto służbowe z opcją korzystania do celów prywatnych.
• Prywatną opiekę zdrowotną w sieci LUXMED oraz opcjonalne ubezpieczenie na życie.
• Karta sportowo-rekreacyjna Medicover Sport oraz zniżki na zakupy firmowe i u partnerów.
• Świadczenia socjalne (bony świąteczne, dofinansowanie do urlopu, premie jubileuszowe).
• Dodatkowy płatny dzień wolny od pracy z okazji co piątej rocznicy zatrudnienia.
• Otwarty dostęp do kursów językowych oraz szkoleń podnoszących kompetencje handlowe.

Jeśli do tej pory nie uzyskałaś/uzyskałeś prawa do pełnego wymiaru urlopu (26 dni), a przepracujesz z nami 3 miesiące – otrzymasz dodatkowe 6 dni wolnego!