Inspektor / Inspektorka Wsparcia Sprzedaży Kruszyw

Cemex Polska Sp. z o.o. małopolskie / Jaroszowiec dzisiaj
Inspektor / Inspektorka Wsparcia Sprzedaży Kruszyw

Miejsce pracy: Kopalnia Dolomitu, 32-310 Jaroszowiec

Forma współpracy: umowa o pracę

Twoje zadania na stanowisku:
  • Wsparcie Kierowników Sprzedaży w codziennej pracy operacyjnej i administracyjnej;
  • Obsługa zapytań ofertowych i przygotowywanie dokumentacji sprzedażowej;
  • Weryfikacja danych i zgodności ofert z wewnętrznymi procedurami firmy;
  • Aktualizacja informacji o klientach i ofertach w systemach wewnętrznych;
  • Tworzenie raportów, zestawień i analiz sprzedażowych;
  • Codzienny kontakt z Klientami, koordynacja obiegu dokumentów oraz monitorowanie terminów realizacji zamówień oraz płatności;
  • Koordynacja działań z zespołami odpowiedzialnymi za logistykę, produkcję i finanse;
  • Wsparcie przy przetargach i zapytaniach ofertowych.
Nasze oczekiwania:
  • Minimum wykształcenie średnie (preferowane o profilu ekonomicznym lub budowlanym);
  • Doświadczenie w dziale wsparcia sprzedaży lub obsługi klienta;
  • Praktyczna wiedza z zakresu sprzedaży i obiegu dokumentów handlowych;
  • Znajomość branży budowlanej i rynku kruszyw będzie dodatkowym atutem;
  • Dobra znajomość obsługi programów pakietu MS Office (PowerPoint, Excel);
  • Znajomość systemu SAP będzie dodatkowym atutem;
  • Staranność, dokładność i rzetelność w wykonywaniu zadań;
  • Samodzielność i aktywność w działaniu oraz wysoka kultura osobista;
  • Zaangażowanie w wykonywaną pracę i umiejętność pracy w zespole;
  • Umiejętności komunikacyjne, zdolność organizacji pracy własnej.
Co możesz zyskać?
  • Pracę w dużej i stabilnej firmie o globalnym zasięgu;
  • Możliwość rozwoju, nauki i zdobywania doświadczenia;
  • Konkurencyjne wynagrodzenie, szeroki pakiet świadczeń dodatkowych;
  • Rozbudowany pakiet benefitów m.in.,
    • prywatna opieka medyczna LUX MED dla Ciebie i Twojej rodziny,
    • karty sportowe FitProfit i możliwość uczestnictwa w Pracowniczych Klubach Sportowych,
    • ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny,
    • dostęp do platformy MyBenefit, która co roku zasilana jest środkami pieniężnymi przez Pracodawcę i na której możesz robić zakupy w preferencyjnych cenach,
    • dodatkowy dzień wolny z okazji Barbórki,
    • jeżeli jesteś Rodzicem gwarantujemy dodatkowy dzień wolny ekstra w celu sprawowania opieki nad pociechą. Dla świeżo upieczonych Rodziców finansujemy wyprawkę tzw. „becikowe”,
    • dofinansowanie do okularów,
    • programy szkoleniowe realizowane online i stacjonarnie,
    • atrakcyjny system nagród: nagrody jubileuszowe, nagrody za osiągnięcia półrocza, nagrody roku,
    •   pomoc w postaci zapomogi finansowej trudnej sytuacji życiowej.
  • Zapewniamy bezpieczeństwo
  • Koncentrujemy się na Klientach
  • Pracujemy jako jeden zespół
  • Działamy Uczciwie
  • Wspieramy innowacje
  • Budujemy różnorodność
Zasady równości i poszanowania różnorodności
W naszych rekrutacjach stosujemy zasady równości i poszanowania różnorodności.
Zatrudniamy Kandydatki/ Kandydatów najlepiej spełniających wymagania na danym stanowisku, bez względu na stopień sprawności, wiek, płeć, pochodzenie lub inne cechy podmiotowe.
Informujemy, że wszystkie nadesłane aplikacje zostaną poddane wnikliwej analizie, jednak odpowiemy tylko na wybrane zgłoszenia.