Portal Praca.pl to jeden z największych portali pracy w Polsce. Działamy jako agencja zatrudnienia, numer certyfikatu 29884.
Doradca / Doradczyni Klienta Premium
Miejsce pracy: Szczecin
Opis stanowiska:
- Kompleksowa obsługa klientów z segmentu Premium oraz budowanie z nimi długofalowych relacji biznesowych.
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów z segmentu Premium.
- Rozpoznawanie potrzeb klientów i dopasowywanie nowoczesnych, zindywidualizowanych rozwiązań finansowych, ze szczególnym uwzględnieniem produktów inwestycyjnych.
- Zapewnienie najwyższej jakości obsługi zgodnej ze standardami firmy.
- Skuteczna realizacja założonych celów sprzedażowych.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (preferowane o profilu ekonomicznym).
- Minimum roczne doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klientów w branży finansowej (bankowość, ubezpieczenia, biuro maklerskie lub consulting).
- Ugruntowana wiedza na temat produktów i usług bankowych, w szczególności produktów inwestycyjnych.
- Czynne prawo jazdy kategorii B.
- Umiejętność nawiązywania i podtrzymywania trwałych relacji z klientami.
- Samodzielność, inicjatywa, elastyczność w działaniu oraz dobra organizacja czasu pracy.
- Nastawienie na realizację zadań i osiąganie wyznaczonych celów biznesowych.
- Mile widziane doświadczenie w obsłudze klientów z segmentu Premium.
Oferujemy:
- Umowę o pracę bez okresu próbnego oraz wynagrodzenie podstawowe uzupełnione systemem premiowym.
- Obniżone plany sprzedażowe, dodatek premiowy oraz wsparcie dedykowanego opiekuna przez pierwsze 3–6 miesięcy wdrożenia.
- Pracę w środowisku agileowym z dużą autonomią działania oraz tzw. rozwojowe środy (zamykanie centrów klienta o 15:00 w celu rozwijania kompetencji zespołowych).
- Dostęp do certyfikowanych programów rozwojowych, programu „Dobrze” (zajęcia fitness, webinary, konsultacje z dietetykiem, psychologiem i trenerem) oraz programu poleceń.
- Pakiet benefitów: opiekę medyczną, kartę Multisport, ubezpieczenie grupowe oraz zniżki na produkty bankowe i ubezpieczenia (turystyczne i komunikacyjne).
- Dodatkowe dni i godziny wolne: 2 dodatkowe dni odpoczynku po wykorzystaniu przysługującego urlopu, 2 godziny dla rodziny lub zdrowia oraz 24 pełnopłatne godziny na wolontariat pracowniczy.
- Przyjazne, inkluzywne środowisko pracy wspierające równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.