Menadżer produktu ds. popiołu i gipsu

PGE Ekoserwis S.A. dolnośląskie / Wrocław 2021-09-09

PGE Ekoserwis S.A. jest częścią Grupy Kapitałowej PGE – lidera na rynku energii elektrycznej i ciepła.
Grupa PGE znajduje się w pierwszej piątce największych pracodawców w Polsce, dając stabilne zatrudnienie ponad 40 tysiącom osób w ponad 200 lokalizacjach.

 

PGE Ekoserwis S.A. to firma produkcyjno - handlowo - usługowa, zapewniająca kompleksową obsługę elektrowni i elektrociepłowni w zakresie zarządzania Ubocznymi Produktami Spalania (UPS) oraz dostaw materiałów na bazie UPS, a także świadcząca usługi w obszarach pomocniczych dla wytwórców energii elektrycznej i ciepła.

 

W naszej firmie dużą wagę przywiązujemy do tego, aby zapewnić naszym pracownikom bezpieczne warunki pracy, stabilne zatrudnienie przy jednoczesnym stawianiu im ciekawych wyzwań zawodowych.

 

Do PGE Ekoserwis S.A. poszukujemy osoby na stanowisko:

Menadżer produktu ds. popiołu i gipsu
Nr ref.: Eko/29/08/2021
Miejsce pracy: Wrocław


Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Realizację sprzedaży popiołu, żużla i gipsu w podległym obszarze zgodnie z budżetem.
  • Określanie planów działań sprzedażowych i rozliczanie ich realizacji.
  • Działania w celu pozyskiwania nowych klientów oraz obsługę już posiadanych odbiorców.
  • Ofertowanie i przyjmowanie zamówień, wprowadzanie ich do systemu.
  • Monitorowanie należności.
  • Obsługę przed i posprzedażową klientów.
  • Współpracę z branżowymi instytucjami, firmami itp.
  • Współpracę z pozostałymi działami firmy (laboratorium, logistyka, biuro obsługi klienta).

Od kandydatów oczekujemy:

  • Umiejętności pracy z komputerem (MS Office),
  • Znajomości języka obcego w stopniu komunikatywnym (j. angielski, niemiecki, inne),
  • Odpowiedzialności, dokładności, rzetelności i uczciwości,
  • Dobrej organizacji pracy własnej.

Gwarantujemy:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Ciekawą, ambitną i odpowiedzialną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie.

Atrakcyjne świadczenia dodatkowe:

  • Dofinansowanie przez Pracodawcę opieki medycznej.
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 3,5% wynagrodzenia brutto.
  • Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
  • Bogaty pakiet świadczeń socjalnych (min. „wczasy pod gruszą”).
  • Szkolenia umożliwiające rozwój kompetencji oraz poszerzenie wiedzy.

Zatrudnienie – od zaraz, po sprawdzeniu kwalifikacji i kompetencji.