Asystent / Asystentka działu handlowego

Work Service S. A. łódzkie / Ozorków 2021-06-25
Grupa Work Service działa od 1999 roku i jest największą agencją zatrudnienia w Polsce. Oferujemy pracę tymczasową, stałą i za granicą. Każdego roku dzięki nam zatrudnienie znajduje blisko 300 tysięcy osób. Już ponad 3000 pracodawców wybrało Work Service na swojego partnera w biznesie, dlatego jesteśmy w stanie znaleźć dla Ciebie najbardziej odpowiednie miejsce pracy u sprawdzonych pracodawców.

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.

Asystent / Asystentka działu handlowego
Miejsce pracy: Ozorków
Opis stanowiska:
  • dbałość o zachowanie wysokiej jakości produkowanego asortymentu
  • nadzór nad zachowaniem ciągłości produkcji
  • prowadzenie dokumentacji produkcji
Wymagania:
  • doświadczenie w kierowaniu pracą grupy pracowników - do 20 osób
  • wykształcenie min. średnie (wskazane techniczne)
  • gotowość do dalszego kształcenia i pozyskiwania nowych uprawnień i umiejętności
  • dobrea organizacja pracy własnej
  • znajomość obsługi komputera
  • doświadczenie w obsłudze maszyn do cięcia mile widziane
Oferujemy:
  • wynagrodzenie 3800 brutto oraz premie po okresie próbnym
  • zatrudnienie bezpośrednio u Klienta
  • wdrożenie w początkowym etapie zatrudnienia
  • poszerzenie kwalifikacji zawodowych
  • możliwość skorzystania z pakietu medycznego Luxmed, kart sportowych, ubezpieczeń grupowyc
Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.